インターンシップ・
イベント体験レポート

業務の模擬体験

グループワークを通じて、事務系統の仕事を模擬体験することができました。
ただし単にワークを行うのではなく、丁寧なインプットの時間も用意されています。ここでは事業、職種、働き方などＪＲ東海を知るために不可欠な情報を得ることができました。
その上で実際にグループワークを行い、鉄道とそれに付随する幅広いアセットを活かし、人の流れを創出する、事務系統のダイナミックな業務を体験していきました。
グループメンバーと協力しながら限られた時間のなかで成果を見出す難しさを感じつつ、ワーク後には実際にその事業を担当する社員からの丁寧なフィードバックがあるため、「総合職事務系統」として働く上で大切な考え方を学ぶことができました。

社員との交流

また、自身の価値観に対する認識が深まった状態で社員と交流し、自身とＪＲ東海との相性を確認できる点は、事務系統のワークショップにおけるひとつの魅力でした。
座談会やプログラム終了後のコーヒーチャットでは、人事部のみならず複数部署の社員とざっくばらんに会話ができ、社員が共通で持つ使命感・価値観を深く知ることができます。対面だからこそ社員の熱意や会社の雰囲気を肌で感じることができ、より一層会社理解を深めることができました。

車両・機械系統のワークショップは、2日間のプログラムで開催されました。1日目は、車両・機械系統の各部門講義及び社員との座談会を通して業務の魅力や活躍フィールドの広さを知ることができました。2日目の現場見学では、「日々の安全・安定輸送を守る」ことの重要性に加え、「将来の安全・安定輸送を創る」ための取組みを体感し、車両・機械系統としてお客さまに安全で快適な移動空間を提供する仕事のやりがいや価値観を学ぶことができ、非常に有意義な2日間となりました。

現場見学：台車検査

鳥飼車両基地では、台車検査も見学しました。台車検査は重量物を扱うことが多いため、人の力で扱うことが難しい機器は保守用の機械設備を用いて検査をしていました。この機械設備も車両・機械系統が受け持っており、車両だけではなく、機械設備の開発設計・保守まで幅広く携われることを知りました。機械設備を導入するためには車両とのインターフェイスが密接に関わっており、「車両」と「機械」が同じ系統であることの意義を実感しました。

グループディスカッション

プログラムの最後に、「鉄道の安全・安定輸送を確保するために大事なことはなにか」というテーマで、2日間のプログラムで学んだことを踏まえて学生同士で議論をしました。2日間にわたってインプットした非常に多くの情報を整理し、アウトプットすることでＪＲ東海が大切にしている価値観への理解が深まりました。保守の現場における徹底した安全への意識・管理があってこそ日々の安全・安定輸送が守られているということを体感するとともに、強い想いを持った社員の方々と一緒に働くイメージをつかむことができました。

新幹線変電設備×パワーエレクトロニクス技術

東海道新幹線の高速かつ高密度な輸送を実現している変電設備について学びました。東海道新幹線に供給する電気の周波数を変える周波数変換装置は、従来、非常に大型の設備でしたが、時代とともに進化したパワーエレクトロニクス技術の導入と独自開発した制御に関する世界初の技術により、設備をコンパクトかつ長寿命にすることが可能となり、大幅なコスト削減を実現したことを知り、技術者の質の高さに感嘆するとともに、技術者としての腕の見せ所だと感じました。